2018招商银行六安分行社会招聘公告（安徽）

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2018年安徽省银行招聘考试信息汇总（全省）

招商银行六安分行于2016年2月2日正式成立，成立两年多以来，始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。因新建网点及业务发展需要，招商银行六安分行面向社会公开招聘，招聘岗位及应聘条件如下：

一、应聘人员应满足如下条件

银行业金融机构正式员工，认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录;善于沟通，团队合作意识强;勇于接受挑战，敢于承担工作压力;有强烈责任心，综合素质良好;金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)市场营销人员(若干名)

1、岗位职责

(1)发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系;

(2)负责开拓和维护客户，了解并挖掘客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

(3)完成考核期内相关业务指标。

2、应聘条件

(1)35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;

(2)在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上市场营销岗位从业经验，熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，具有较强的市场拓展能力和营销能力，对信贷风险控制具有较准确的判断力;

(3)具备较好的个人素质和服务意识;

(4)服从组织分配和安排。

(二)综合文秘(一名)

1、岗位职责

(1)负责会议筹办及组织协调;

(2)负责会议纪要记录、整理、分发、归档;

(3)负责调研的协调及调研报告撰写;

(4)负责其他综合事务。

2、应聘条件

(1)35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，经济、法律、金融、财务、新闻类专业优先;

(2)具备较强的写作能力及公文写作基础，熟悉Word及Excel办公软件操作，能运用Photoshop图片编辑软件;具备综合调研能力，能撰写调研报告;具备较强协调沟通能力、信息系统处理能力和应急反应能力;

(3)具备较强的责任心，较强风险意识及保密意识，能承担较大工作压力;

(4)具备较强的学习能力和较好的营销意识;

(5)服从组织分配和安排。

(三)柜员(若干名)

1、岗位职责

(1)按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务;

(2)负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作;

(3)发掘客户资源，适时进行转介营销。