2018招商银行合肥分行社会招聘公告

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2018年安徽省银行招聘考试信息汇总（全省）

招商银行合肥分行成立于2001年12月6日，是招商银行系统内的第21家一级分行。成立以来，合肥分行秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。16年来，合肥分行经营管理实现了“效益、质量、规模”的协调发展。合肥分行现下辖芜湖、淮南、马鞍山、淮北、安庆、六安6家二级分行，各级经营机构40余家，已逐渐成长为安徽省内一家有较强资金实力，有较高知名度、美誉度的商业银行。

因业务发展需要，招商银行合肥分行现面向社会公开招聘，招聘岗位及应聘条件如下：

一、招聘岗位及应聘条件

(一)公司客户经理

1、岗位职责

(1)维护和开拓公司客户，提升公司客户对分行综合贡献度;

(2)挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施;

(3)承接总分行业务发展战略，具体落实所在机构相关经营考核指标;

(4)推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

(5)搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与风险岗位的沟通协调工作。

2、应聘条件

(1)35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;

(2)在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上公司客户经理从业经验;

(3)熟悉银行各类金融产品、业务操作流程及相关业务政策法规;

(4)具有较强的营销能力、沟通能力，掌握对公客户营销的技巧，具备较强的责任心和抗压能力;

(5)认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录。

(二)公司产品经理

1、岗位职责

(1)负责分行相关方向领域(包括同业、投行、金融市场、托管等)业务的市场开拓及客户维护等相关工作;

(2)负责制定产品营销策略和发展规划以及分行重点客户、重点项目的营销方案制定及实施;

(3)负责分行相关方向领域业务的创新和营销推广，负责与其他金融机构开展业务合作;

(4)提出并实施分行相关方向领域业务的发展和管理方案，参与相关业务前期调查和风险评估工作;

(5)负责分行相关方向领域业务品牌的宣传策划和推广。

2、应聘条件

(1)35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;

(2)具有2年以上银行、信托、券商、基金、投行、资管等对公业务相关工作经历;具有较强的市场敏锐性，较强的组织推动能力、学习研究能力及数理分析能力;熟悉国家经济金融方针政策，熟悉同业业务、投行业务、资管业务、金融市场等相关政策法规;

(3)热爱产品经理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;具有较强的文字表达和综合分析能力;有强烈责任心，勇于接受挑战，敢于承担工作压力;

(4)认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录。