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2018安徽公务员考试专题:招考公告|职位表|报名入口|准考证打印|成绩查询|面试公告
第一题:
【中公答案要点】
就业:招聘单位、应聘者减少,企业撤资、外迁,工资标准降低。
经济:服务业、商铺、新产业发展遇瓶颈。
居民、教育:居民外迁,学生减少。
治安、城市管理:治安变差,基础设施管理缺位。
第二题:
【中公答案要点】
收缩是国家城市化的一部分,是城市转型的契机,是城市化的另一面,并不一定是坏事。
一是收缩是城市化发展的一个阶段,它会自然而然的发生,促进城市积极转型。二是量的收缩不代表质也收缩,相反,收缩城市的规划更关注提高居民的生活品质和城市的空间品质。三是收缩可以促使城市管理者需要重新审视自己的规划,为城市绘出一个全新的蓝图。
因此,对待收缩城市,城市决策者和设计者需要转变已有的观念,不能一味地追求增长;需要重新审视自己的规划,正确认识城市实际情况;加强城市收缩方面的教育,加大编制办法等的支持力度,制定适合收缩城市的规划方案。
第三题:
【中公答案要点】
一、主要经验。Z省从2014年开始规划打造特色小镇,短短几年,数十个特色小镇建设得各有特色,以多方面的创新,成为城市修补、生态修复、产业修缮的重要手段。
(一)政府倡导,思想定位准确。
(二)集贤纳才,发挥人才优势。
(三)扎根实际,彰显产业特色。
二、存在问题。一些地方的特色小镇建设偏离了原定发展意图,出现了如房地产商假借发展名义行地产开发之实,托高小镇成本挤出特色产业;开发地产仅为提升GDP;盲目提出不切实际的称号概念等等。
三、发展建议。一是因地制宜,准确规划布局。二是发挥优势,形成特色产业集聚。
第四题:
【参考例文】
城市·人·家
城市是人类文明的精华所在,凝聚了人们对美好生活的向往。伴随着我国社会经济的飞速发展,城市化进程也走上了快车道。然而,快速发展的背后,一些城市也面临着难题,出现了人口流失、城市收缩的现象。只有把人作为城市的核心要素,严守“人为本”的发展原则,城市才能成为人的美好家园。
城市应成为人们宜居的家园。现代化的基础设施,丰富的社会服务,良好的消费环境,城市承载了人们的憧憬,蕴藏着“让生活更美好”的神奇力量。可是在城市扩张的过程中,交通日益拥堵,空气质量不断下滑,公共资源难以满足居民需求,大城市的“城市病”开始凸显。一些开始收缩的城市随着经济的衰退、人口的流失,也日渐走向衰败,成为人们争相逃离的对象。要改变这一境况,必须破除城市发展只重经济的旧观念。美国扬斯顿市面对城市收缩的情况,确立了以居民生活品质为重的规划理念,坦然接受“小规模”,换来居民生活的“高品质”。这启示我们,城市的空间大小、产值高低,都不是最核心的因素。只有让居民能够安然栖居于此,城市存在的意义才得以彰显。
城市应成为人们宜业的乐土。人们为了自我的发展进入城市,渴望在这里闯出一片天地,把人生理想寄托于此。然而一些城市在资源枯竭、支柱产业过时后,爆发失业潮,大量人才流失,最终人去城空。因此,城市发展必须积极进行产业转型、加强对创新创业的扶持力度,这样才能保障社会就业,保障城市的生机与活力。美国的休斯敦在石油产业开始下滑后,果断转向航天、医疗、商业、旅游等产业,为本地居民的创造了大量的就业机会。在“双创”的社会浪潮中,成都、武汉等城市不断推出鼓励创业创新的优惠政策,全国的人才不断涌入,城市整体实力稳步提升。“安居”必求“乐业”,“乐业”方能“安居”,让人们能在这片乐土上为事业拼搏奋斗,是城市的发展的内在使命。
城以人为本,人以城为家。城市之所以被人们热爱,不仅因为它是人类文明发展的硕果,更在于这颗果实能够为全人类所共享,给人们带来更美好的生活。唯有恪守“以人为本”的原则,城市才能健康发展,人与城市的关系才能更加和谐。
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责任编辑(周金花)