2018贵州茅台酒股份有限公司招聘336人公告

贵州茅台酒股份有限公司为上市公司，主营贵州茅台酒系列产品的生产和销售,基酒年生产量四万多吨。公司股票市值近万亿元，多次上榜《福布斯》、《财富》和受投资者尊重的上市公司。

为满足公司2019年生产用工需求，根据《劳动法》、《劳动合同法》及公司相关规定，现面向社会招录336名制酒、制曲工，其中男工257名（制酒工），女工79名（制曲工）。现将相关事宜公告如下：

一、招工条件

（一）年龄18周岁以上、28周岁以下（1989年10月1日至2000年9月30日之间出生）；

（二）本科及以上学历，不限专业，不限地域。

二、招工实施及流程

（一）报名【报名入口】

1.时间：2018年7月5日上午8:00－7月6日上午8:00 。

2.报名方式：符合招录条件者，请登陆公司招聘网站（http://zp.moutai.com.cn:8089/outhome）进行网上报名。考生登陆公司人事招聘网后，点击“马上报名”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传证书扫描件(身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证等)及本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（白底证件照，jpg格式，20KB以下）。报名与考试时使用的身份证必须一致。应届毕业生暂未发放毕业证、学位证的，可以上传就业推荐表。

3.报考人员在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成报名程序。

（二）资格初审。

公司相关单位对报考人员资格进行初审，通过审查后方能参加笔试。报考人员及时登录报名网站查询是否通过审核。审核结果查询截止时间为2018年7月10日17:00。

（三）打印准考证

报考人员通过资格审查后，在报名网站打印笔试准考证，打印时间为2018年7月11日9:00—2018年7月14日17:00。

（四）文化考试。

考试地点：以准考证安排为准。

考试时间：7月15日上午9：00－11：00。

考试内容：高中语文40%、高中数学30%、社会知识30%。

（五）成绩公示。

7月16日在公司内外网公示成绩。

（六）体能测试。

根据考试成绩（男女考生分别排名），按拟录用人数的110%组织体能测试，同时录入指纹信息。

1.考生须携带本人身份证方可参加体能测试。

2.时间：7月20日上午6：30。

3.地点：仁怀九中操场。

4.体能测试标准：男子1000米跑，女子800米跑，超过4分30秒判定不合格。

（七）体检。

体能测试达标的，按拟录用人数的100%组织招录人员在指定医院体检。

1.时间：7月24日早上8点。

2.地点：茅台集团公司职工医院（仁怀市茅台镇）。

3.基本标准：

符合公司体检标准，无吸毒史，能胜任制酒、制曲工作。身高及体重标准：男性，身高1.55米以上，体重48公斤以上；女性身高1.5米以上，体重42.5公斤以上。血压：收缩压90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒张压60mmHg－100mmHg （8.00－13.33Kpa）。丙氨酸转氨酶（ALT）：小于等于100U/L。视力：双眼裸眼视力不低于0.3或双眼矫正视力不低于0.6，无色盲或明显视功能损害眼病。

体检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。

（八）资格复审和政审。

7月26日-28日公司对体检合格人员组织资格复审和政审，审查有无吸毒史、违法犯罪记录等。因体检、政审等不合格的造成的空缺，可按考试成绩在体能测试合格人员中依次递补。

（九）公示及录用

7月28日根据考试、体能测试、体检和政审情况确定录用名单，在公司内外网公示三个工作日。公示期满，无异议的，办理录用手续。

有工作单位的考生，应在公示期结束后30天内办理完成离职手续。

（十）岗前培训。

7月29日-31日进行岗前培训，培训合格后签订劳动合同及分配。

三、用工性质及相关待遇

（一）本次招录人员均属合同学徒工，签订三年期劳动合同。工作表现差、不服从管理的，按公司规定处理并在合同期满后不再续签。

（二）本次招录人员执行三个月试用期，试用期内不符合公司录用条件的解除劳动合同；试用期合格后，工资待遇按公司规定执行。

四、招工监督委员会

公司成立“员工招录监督委员会”，负责监督招工工作。

五、其他事项

（一）在招录过程中，因各种原因未参加体能测试、体检等环节的，视为自动放弃参录资格。

（二）报考人员报名所持证件必须真实有效，如属虚假、伪造证件等情况的，查实后一律取消录用资格。

（三）文化考试时，一经发现报考人员有代考、作弊或违反考场纪律行为的，取消考试资格。

（四）在招录过程中报考人员及其家属如有违反《中华人民共和国治安管理法》行为的，取消录用资格。

（五）报名时未取得毕业证的考生，应当在2018年7月31日前提供毕业证原件和复印件，否则取消录用资格。

（六）招录后岗前培训不合格的取消录用资格。

（七）如发现招工工作人员在招录过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司监察室举报，电话：22386021。一经查实，根据《员工奖惩办法》严肃处理。

（八）本简章由公司人力资源社保部负责解释。

咨询电话：0851-22385441

原标题：贵州茅台酒股份有限公司2018年社会招工简章

贵州茅台酒股份有限公司

 2018年7月2日