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2018年安徽省医疗招聘考试信息汇总（全省）
| 医疗卫生每日一练 | 阅读资料
根据工作需要，桐城市中医医院面向社会公开招聘编外护理及助产人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
护理岗位10人，助产岗位2人。(报考人数与招聘人数的比例不低于2:1,对达不到规定比例的，相应核减或取消该岗位招聘数。)
二、招聘条件
1、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。
2、身体健康，遵纪守法。
3、有良好的品行及职业道德，具有良好的沟通能力。
4、全日制大专及以上学历，报考岗位与所学专业对应。
5、2018年应届毕业生，历届毕业生需持有执业资格证书。
6、二甲及以上公立医院工作满三年人员(需提供原单位劳动合同，社保缴费证明或解除劳动关系证明)，经面试合格后可优先录用。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、试用、录用的程序依次进行。
1、报名。采取现场报名的方式，应聘人员携带个人简历(包括进修情况、社会活动情况、获奖情况等材料)、身份证、毕业证、执业资格证书、应届毕业生推荐表等材料原件和复印件、小二寸彩色照片2张，到桐城市中医医院人力资源科现场填写报名资格审查表。
报名时间:2018年7月16日至2018年7月20日止。
2、资格审查。招聘工作领导小组根据收到的报名材料，邀请桐城市卫计委、人社局进行资格审查，主要审查应聘人员是否符合招聘条件，政治思想素质、遵纪守法、道德品质和诚信记录等现实表现情况。
3、面试。招聘工作领导小组，通过资格审查，简历筛选，确定面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩方式进行。面试时间另行通知。
4、笔试。面试成绩按从高到低排列，并按照一定比例(根据参加面试人数确定比例)，确定参加笔试人员名单。笔试考试不指定考试辅导用书，内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。笔试时间另行通知。
5、体检。根据参加笔试人员总成绩(面试成绩*0.5+笔试成绩*0.5)从高到低排列，并按照招聘岗位数确定体检人员名单。体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208号)文件规定,由医院统一组织实施,体检不合格者取消聘用资格。
6、公示。体检合格人员确定为拟聘人员，在桐城市中医医院网站进行公示。
7、试用。公示无异议的，确定其录用资格，签订2个月试用合同;公示如有异议、根据查实结果确定其是否具备录用资格。
8、录用。试用期满考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。
四、其他事项
1、报名材料提交不全、不符合要求的，将不予受理。
2、应聘者要保证所提交各项材料的真实性，对弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格。
3、不接受县级以上人社部门认定有考试违纪行为且在停考期内的人员报名。
4、拟聘人员正式录用后，其工资、奖金、五险、住房公积金等待遇按照本院有关规定执行。
5、有关信息将在桐城市中医医院网站发布。
(http://tczhongyi.com)
6、报名地址：桐城市中医医院人力资源科
联系电话：0556-3570119
特此公告
原标题：桐城市中医医院2018年招聘公告
桐城市中医医院
2018年7月6日
责任编辑（周晓曼）
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