2018河南省农商行招聘员工3100人招聘流程

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招聘程序

本次招聘程序主要包括网上报名、简历筛选(资格初审)、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、试用、正式聘用等环节。本次招聘采取“同一套笔试试题，考生分专业报名，行社按专业录取”的方式进行。

(一)网上报名。网上报名时间为2018年7月10日0：00—7月16日24：00。每位报名人员限报1个用人单位中的1个专业，多头报名取消报名资格。报名人员进入报名系统，按要求填写报名信息，上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件(身份证、毕业证、学位证、学历认证报告原件的扫描件，其中学历认证报告可提供学历认证机构出具的“中国高等教育学历认证报告”或学信网出具的“教育部学历证书电子注册备案表”;暂未毕业的2018年应届毕业生可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”;国外院校毕业生可提供教育部留学服务中心出具的“国境外学历学位认证书”)。

本次员工招聘仅受理网上报名，谢绝来电来访。资格复审时须提交《河南省农村信用社2018年员工招聘报名表》(附件3)，请注意下载保存。

报名流程：阅读《招聘启事》—进入报名入口—考生注册账号—填写简历—选择报名单位、报考专业—上传相关证件—确认报名信息—报名成功。

(二)简历筛选(资格初审)。根据考生填报的基本信息和上传的有关资料进行简历筛选，择优甄选确定参加笔试人员。各行社拟招聘专业计划与参加笔试人数之比不得低于1:4，达不到比例的适当核减招聘计划。

考生可登陆报名系统查询自己的资格初审情况。

(三)笔试。笔试前，考生登录河南省农村信用社网站(http://www.hnnx.com/)打印准考证，笔试具体时间、地点以准考证载明信息为准。准考证打印时间为2018年7月19日0：00—7月21日24：00。笔试满分100分，笔试成绩按照60%的比例计入总成绩。根据用人单位各专业报名人员的笔试成绩从高到低，按照用人单位各专业招聘计划1︰2的比例确定进入资格复审人员，笔试成绩末位并列的均进入资格复审环节。

笔试结束后，考生可于7月23日9：00—7月25日17：00登录河南省农村信用社网站查询本人笔试成绩。

(四)资格复审。报名人员参加资格复审时须提供本人亲笔签名的《河南省农村信用社2018年员工招聘报名表》(附件3)、准考证、身份证、毕业证(暂未毕业的2018年应届毕业生可提供学信网出具的“教育部学籍在线验证报告”)、学位证、学历认证报告原件及复印件。经复审不符合报考条件的取消其面试资格，由此造成的人数空缺不再递补。

(五)面试。资格复审合格人员进入面试环节，面试满分100分，面试成绩按照40%的比例计入总成绩。

面试时间另行通知，请考生密切关注河南省农村信用社网站公告信息。

(六)体检。根据笔试、面试汇总成绩，以县级行社为单位，从高分到低分按各类专业计划招聘人数1︰1的比例确定进入体检人员，汇总成绩末位并列的笔试成绩较高者进入体检。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，取消聘用资格，由此造成的差额不再递补。

(七)背景调查。由用人单位对应聘人员的学历、学位、经历、劳动关系等情况进行调查核实。

(八)试用。根据国家有关规定实行试用期制度，试用期间被证明不符合聘用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。

(九)正式聘用。试用期满经考核合格，由用人单位按照有关规定和程序办理聘用审批和备案手续。

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