2014年六安市市直机关公开遴选公务员 有 关 问 题 解 答 （二）

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1、此次公开遴选在什么范围内开展?

此次公开遴选公务员在六安市范围内，从县(区)以下机关公务员以及参照公务员法管理单位符合条件的工作人员中，遴选主任科员以下公务员。

2、 哪些人员不能报考?

(1)尚在试用期内的。

(2)受处分期间或者未满影响期限的。

(3)涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查，尚未作出结论的。

(4)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(5)非本市公务员(参公管理单位工作人员)。

(6)其他不适合参加遴选的人员。

此外，报考人员应当遵守有关任职回避的规定，不得报考与遴选单位公务员有《公务员法》第六十八条所列情形的职位。

3、2014年在职学习已毕业，但尚未取得职位要求的学历(学历)证书的人员可否报考?

可以。已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2014年在职学习已毕业，但报名时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证书和有关证件材料，并携带本人书写的承诺书至报考单位进行报名。笔试结束后，资格复审时仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消面试资格。

4、非六安市基层服务项目人员服务期满后，考入六安市县级以下基层公务员队伍的，能否比照本地基层服务期满后考入公务员队伍的人员，其基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作经历放宽至3年?

不能比照。外市基层服务项目人员考入我市县级以下基层公务员队伍的，须在我市县级以下基层公务员岗位或参照公务员法管理机关(单位)工作人员岗位工作满5年。

5、科级领导职务或非领导职务的公务员(参公管理单位工作人员)能否报考市直机关科员岗位?

可以报考。一旦录取，科级职务不再保留，可享受科级非领导职务工资待遇。

6、原为全额拨款事业单位工作人员，单位参公管理后，参公前工作年限可否合并计算基层公务员工作年限?

不能合并计算。报考人员需具有5年以上县级以下参照公务员法管理机关(单位)工作经历(自单位批准参公之日起计算)。

六安市市直机关公开遴选公务员

领导小组办公室

2014年7月28日

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