2014年吉林银行诚聘金融精英公告

2014年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)

2015年安徽银行校园招聘信息汇总专题

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吉林银行成立于2007年10月，目前在吉林省内9个市州和大连、沈阳拥有11家分行，全行共357个营业网点。目前，吉林银行资产规模和盈利能力已跻身全国城市商业银行前列，公司价值和品影响力大幅提升。2012年4月，吉林银行加入亚洲金融合作联盟，并被推选为亚洲金融合作联盟副主席单位;2014年7月，吉林银行在英国《银行家》杂志全球1000强银行排名中列第322位，中国地区银行第35位。截至2014年6月末，吉林银行资产规模达到2778.14亿元，各项存款余额2087.84亿元，各项贷款余额1318.45亿元，拨备覆盖率为297.03%。

吉林银行信息科技部是负责全行信息化规划、建设与系统运行维护的职能部门。现根据业务发展和日常管理需要，面向行内外诚聘德才兼备、勇于创新的优秀人才。

一、 招聘职位列表(见附件)

二、招聘基本条件

(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正，具有较强的学习能力、沟通能力、创新发展意识和团队协作精神;具备良好的心理素质和身体素质;无不良行为记录，符合吉林银行的近亲属回避规定。

(二)学历学位要求：全日制本科(含)以上学历。其中：有相关从业经验的往届毕业生须具有国家承认的全日制高等院校毕业证书和学位证书(全日制学历应不含远程教育、职业技术教育、成人教育、定向生和委培生);应届毕业生要求国家教育部211、985院校(吉林省内限吉林大学、长春理工大学、长春工业大学)毕业生，在2015年6月末毕业前须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。保证自2015年1月起至2015年6月，在本行实习时间不少于4个月;海外院校留学归国人员，在2015年6月前取得毕业证、学位证，在报到时取得国家教育部的学历学位认证。

(三)年龄要求：

1.全日制本科(含)以上学历

应届毕业生24周岁(含)以下(1990年1月1日以后出生);有相关从业经验的往届毕业生27周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生);

2.全日制硕士研究生(含)以上学历

应届毕业生27周岁(含)以下(1987年1月1日以后出生);有相关从业经验的往届毕业生30周岁(含)以下(1984年1月1日以后出生)。

(四)外语等级要求：具有一定的英语听说读写能力，一般应通过国家大学英语四级(CET4)考试(或英语考试成绩在425分以上)，或提供具备相应英语能力的资格证明。

三、招聘岗位职责、具体条件

(一)运维管理中心-硬件设备管理岗

1.岗位职责：负责总行各类信息系统硬件维护、支行网点设备运行等的维护工作。