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联通软件研究院本部
人力资源管理岗(本部)
岗位任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.人力资源、企业管理等管理类相关专业;
3.大学英语六级以上;
4.有人力资源工作实习经历,有较好的工作逻辑;
5.熟悉人力资源各个模块的职责要点,熟悉最新的劳动法律法规;
6.具备良好的职业道德素养,稳重,责任感强;
工作描述:
1.参与人力资源部常规工作;
2.参与制订单位人力资源相关的各类规章制度、流程、管理办法、发展规划等;
3.开拓招聘渠道,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4.参与员工全面激励,提升员工对企业的认同感和感知度;
5.负责外部培训机构的挑选和管理及内部培训的组织;
工作地点:北京
招聘人数 :2
软件开发岗(本部)
岗位任职要求:
1.统招全日制硕士研究生及以上学历;
2.计算机/软件开发等相关专业;
3.大学英语4级及以上;
4.熟练使用Java、C、C++、python、shell等至少一种开发语言;
5.熟悉Linux或Unix系统,熟练使用相关命令;
6.熟悉Oracle/MySQL/SQL Server中任一种数据库应用开发技能;
7.了解计算机网络原理和TCP/IP网络体系结构,对IP、TCP、UDP、DNS、HTTP、OSPF、BGP等协议有一定的认识;
8.了解大数据、云计算、分布式等相关技术或者了解Web开发相关架构及技术应用;
9.具有良好的沟通和执行能力;
工作描述:
1.负责联通业务系统的开发工作;
2.按照项目计划,按时提交高质量代码,保证项目顺利上线;
3.整理应用程序代码(包括注释),维护不同版本程序;
4.具体部门和项目组将根据入职后的情况确定;
工作地点:北京
招聘人数 :50
财务管理岗(本部)
岗位任职要求:
1.全日制硕士研究生及以上学历;
2.财务、会计、审计等财务类相关专业;
3.有财务相关实习经历,有较好的工作逻辑;
4.熟练使用各类办公软件及财务软件;
5.熟悉最新的财税法规和财务核算流程;
6.具备较强的数字运算能力和良好的沟通和理解能力、组织管理能力、面对压力的适应能力;
工作职责:
1.负责依据会计制度实施会计核算;
2.负责月报、年报的编制及对外统计报表的编制工作,按财务管理需要编制各类专项管理用分析报表并及时向银行及政府主管部门提供相关财务决算数据;
3.负责银行支票、现金、收据的管理,保障资金安全;
4.负责审核完成各类费用报销票据,检查报销凭证的经办、验收、审批等手续;
5.负责组织会计监督、检查,配合内、外部检查机关对中心财务的审计、内控等工作;
6.负责财务会计档案管理;
工作地点:北京
招聘人数 :1
责任编辑(周金花)