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一、招聘范围：
全国统招计划内2018届应届本科及以上学历的毕业生。应聘县公司岗位的，可放宽至2013届及以后毕业的非应届生。
二、招聘专业及数量：
共计划招聘69人。其中省、市公司40人，县公司29人。其中省公司各单位岗位须为研究生及以上学历。具体专业及需求单位分布见岗位需求。
三、薪酬待遇
六个月试用期内，按本科生3500元/月，硕士生4000元/月执行试用期待遇。试用期满，转正定岗后按安徽公司统一薪酬体系执行。同时按照国家规定，提供五险一金及企业年金。
四、招聘流程：
1.网上报名：通过安徽公司招聘网站(http://www.zhaopin.ahtelecom.com.cn)及相关高校的毕业生就业指导网站发布招聘信息。毕业生在安徽公司招聘网站提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版)，明确就业意向，每人可填报两个志愿。报名截止时间4月10日18时。
2.简历筛选：安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选，将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。
3.笔试：笔试将于4月中旬组织(具体时间另行通知)。笔试地点：安徽邮电职业技术学院，合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。
4.面试：将根据笔试成绩确定入围面试名单，面试于4月底前结束。
5.就业协议签订：根据笔、面试结果最终择优录取，4月底前完成全部签约工作。
五、注意事项：
1.毕业生到电信企业的首次服务期限为五年。
2.不履行就业协议书，违约一方须向另一方支付违约金人民币壹万元。
3.毕业生到单位报到前应参加用人单位统一组织的体格检查(参照安徽省公务员体检标准)，经体检不合格的毕业生就业协议无效。
4.毕业生须持毕业证、学位证、派遣证报到，且须三证齐全。
六、其他说明
1.应聘市分公司岗位的本科生需英语四级425分及以上，研究生原则上需英语六级425分及以上。
2.请毕业生慎重、如实地填写报名表，申报志愿一经提交，不得更改。
3.本地生源优先。
4.个人应聘过程中，与填报简历相关的技术问题请拨打技术支撑电话15305692658.招聘政策咨询请拨打0551-62682307。
安徽电信人力资源部
2018年3月14日
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责任编辑（周金花）
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