2018河南省法院公开招聘1723名聘用制书记员公告

安徽中公教育为您提供安徽省事业单位招聘信息，备考资料。了解更多资讯请加入安徽省事业单位招聘考试学习交流QQ群。关注安徽中公教育微信（ahoffcn）, 随时随地查看各类招考资讯； 在线咨询QQ

2018年安徽事业单位招聘考试信息汇总| 备考资料

2018安徽地区事业单位考试辅导课程

为满足审判工作需要，河南省法院面向社会公开招聘聘用制书记员(用工方式：劳务派遣)，具体事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试考察基础上择优聘用。

二、招聘方式

公开招聘采取考试(笔试、技能考试与面试)与考察相结合的方法进行。河南省高级人民法院与河南省人力资源和社会保障厅统一组织笔试;各省辖市中级人民法院与当地人社部门共同组织技能考试和面试;各用人法院负责组织体检和考察。

三、招聘计划

河南省79家法院共计划招聘聘用制书记员1723名，招聘计划详见《河南省法院2018年公开招聘聘用制书记员岗位信息和用人单位联系方式》(见附件)。

招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn/)、河南省高级人民法院网站(http://www.hncourt.gov.cn/)同期发布。各省辖市中级人民法院确定相应的招聘工作网站，用于为应试者提供查询等服务。

四、招聘对象和条件

(一)报考聘用制书记员应当具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

4.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1988年7月9日至2000年7月9日期间出生);

5.计算机中文速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具有普通高等学校专科以上文化程度;

8.法律、法规规定的其他条件。