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时间: 2018年7月26日上午8:30
地点:安徽省环境保护厅办公大楼(合肥市蜀山区政务新区怀宁路1766号)
面试人员请于8:10前到面试地点6楼人事处报到,8:15进行面试顺序抽签。每人面试时间为10分钟。面试成绩当场评定并公布。
如实际进入专业测试人员等于或小于岗位招聘计划数的,则以当日所有参加面试考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。
(三)考官构成
面试考官由7人组成,其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
三、成绩合成
报考人员考试最终成绩依据统考笔试成绩、专业笔试成绩、面试成绩分别占50%、30%、20%确定。
计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业笔试成绩×0.3+面试成绩×0.2。
上述成绩均以百分制计算,保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。
在专业测试结束后的10个工作日内,报考人员的考试最终成绩在安徽省环境保护厅网站公布。
四、体检考察
根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩,从高分到低分等额确定参加体检、考察人员(如考试最终成绩相同,则依次以专业笔试、面试、面试第一评分要素得分高者优先,下同)。
体检由省环保厅统一组织在三级甲等综合性医院进行。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。
考察主要考核拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘人员名单公示结束,不再递补。
五、公示聘用
对体检、考察合格者,由省环保厅研究确定拟聘人员,并在厅门户网站公示7天。公示无异议后,按规定将有关材料报省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。
如报考人员在2018年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书,按有关规定取消其聘用资格。
六、组织领导与监督
严格执行民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,坚持信息公开、过程公开、结果公开。在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,由省环保厅人事处按照人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施,并接受社会及有关部门的监督。
联系电话:0551—62376656 联系人:方武
监督电话:0551—62376808
原标题:安徽省环境保护厅事业单位2018年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
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安徽省环境保护厅
2018年7月6日
责任编辑(刘轶)